5月22日，学校在行政楼300会议室召开2026年度综合考核工作调度会，校长刘林芽出席并讲话，副校长李培生出席会议，副校长陆伟锋主持，学校考核工作领导小组成员单位负责人、考核责任部门负责人参会。

会议指出，2025年度学校各项工作有序开展、综合考核取得一定成效，同时工作中仍存在差距与不足。全校上下要提高思想站位，补齐发展短板，以更高标准、更实举措推进2026年度综合考核工作，切实以考核赋能学校高质量发展、提升办学层次与办学效率。全校教职工要树立主人翁意识，齐心协力、协同联动，助推学校办学事业稳步发展。

会议要求，各部门要树立争先创优意识，压紧压实主体责任，把综合考核作为推动学校高质量发展的重要抓手；要深耕细研考核指标、细化任务，全面复盘找准问题根源，分类突破指标攻坚；要深入研读指标体系，拓宽得分渠道，强化“关键少数”引领作用；要持续深化机构改革，激活办学内生动力，确保各项任务落地见效；要落实季度调度机制，健全奖惩激励机制，以考核促实干、以实干促发展，以扎实的过程管理保障优异考核成果。

考核办通报了2025年度省管高校综合考核结果，解读2026年度综合考核指标调整变化，明确本年度综合考核目标任务，介绍二级单位（部门）年度考核办法修订情况。各考核牵头部门汇报了教学单位考核指标下达与任务分解情况。（文/图 党委组织部 叶冰清）